Den Norske CoachForening
Norges største bransjeforening for coacher
Et faglig fellesskap som fremmer etikk, kvalitet og utvikling i coaching.
Stolte av det vi sammen har fått til
I over 20 år har DNCF stått i front for å løfte coaching frem som et seriøst og anerkjent fagfelt i Norge.
Gjennom arbeidet med Norsk bransjestandard for coaching har DNCF lagt et solid grunnlag for profesjonalisering av feltet. Denne bransjestandarden har vært et viktig bidrag inn i utviklingen av Norsk Standard for coaching, som ble lansert i november 2024 – et resultat av samarbeid på tvers av retninger i coachingbransjen.
Mange ildsjeler i DNCF har gjennom årene bidratt til dette arbeidet, blant annet gjennom utvikling av krav, etiske retningslinjer og kvalitetsprinsipper som fortsatt står sterkt i dag.
Nå retter vi blikket fremover mot videre vekst, større synlighet og en enda tydeligere stemme i samfunnet.
DNCF drives på frivillig basis av engasjerte medlemmer. Foreningens høyeste organ er årsmøtet. Mer om oppbygging og struktur finner du her på siden.
Vår retning
Visjon
DNCF skal være en ledende pådriver for å etablere coaching som et anerkjent og respektert fagfelt, både i det private og i det offentlige.
DNCF ønsker å se en verden hvor coaching bidrar til å utvikle mennesker til å være mer robuste, empatiske og gode rollemodeller for andre, så vi sammen kan løse felles samfunnsutfordringer og skape en bærekraftig fremtid.
Misjon
DNCF skal støtte og inspirere medlemmene i deres oppdrag med å hjelpe enkeltpersoner og organisasjoner med å tilegne seg nødvendige ferdigheter for å kunne møte den fremtiden vi går inn i.
DNCF skal tilby kunnskap og kompetanse for å synliggjøre og integrere indre bærekraft, for å nå FNs bærekraftsmål 2030.
DNCF ønsker å bidra med å synliggjøre rammeverket til The Inner Development Goals (IDG).
Sammen løfter vi DNCF med dette viktige samfunnsoppdraget som bakteppe.
Ambisjon
DNCF ønsker å løfte coaching som profesjon, slik at profesjonell coaching blir et naturlig og ettertraktet virkemiddel for utvikling, ledelse og endring i både privat og offentlig sektor. Vi tror coaching har en nøkkelrolle også innen forebygging og helse, der menneskers bevissthet, mestring og motivasjon står i sentrum.
- Innen 2028 har DNCF 50% vekst i antall medlemmer
-
DNCF skal være er "faglig hjem" for coacher i Norge
-
Bli et tydelig talerør for coaching i samfunnet
-
DNCF skal ha en aktiv rolle i videreutvikling av Norsk Standard for coaching
Våre verdier
Verdiene er det som betyr mest for oss. De styrer våre beslutninger og handlinger og er grunnmuren i vår identitet.
Disse verdiene representerer et fundament for DNCF som bransjeforening. De hjelper oss å fremme profesjonell coachingpraksis av høy kvalitet, ta samfunnsansvar og ha fokus på bærekraft for mennesker, samfunn og verden.
Profesjonalitet
- DNCF arbeider for å opprettholde høy standard innen coachingpraksis og oppfordrer til profesjonell atferd blant medlemmene.
- DNCF har fokus på kontinuerlig læring og utvikling for å løfte faglig kompetanse og kvalitet i arbeidet.
Integritet
- DNCF handler med åpenhet, ærlighet og respekt i all kommunikasjon og samhandling.
- DNCF følger etiske retningslinjer og prinsipper for å opprettholde tillit og integritet i bransjen.
Utmerkelse
- DNCF streber etter kvalitet og utmerkelse i alle aspekter av sin virksomhet.
- DNCF arbeider for å være en ledende stemme innen coaching som profesjonelt fagfelt.
Innovasjon og tilpasningsevne
- DNCF er åpen for innovasjon og kontinuerlig forbedring for å møte endrede behov og utfordringer i coachingbransjen.
- DNCF tilpasser seg dynamiske miljøer og søker stadig nye måter å styrke medlems opplevelsen og coaching praksis på.
Sosial bærekraft
- Coaching handler om mennesker, og om å bidra positivt i samfunnet.
- DNCF støtter initiativer som fremmer sosial rettferdighet, mangfold og inkludering.
- DNCF vil synliggjøre rammeverket til IDG (Inner Development Goals)
Vår historie
Den Norske Coach Forening (DNCF) ble etablert i 2004 som et svar på behovet for en profesjonell og kvalitetsbevisst organisasjon for coacher i Norge.
I en tid der coaching som fagområde var i rask utvikling, ønsket initiativtakerne å skape en uavhengig og troverdig instans som kunne bidra til å definere standarder, sikre kvalitet og fremme etisk praksis i coachingbransjen.
Allerede fra starten hadde DNCF som mål å være en samlende organisasjon for profesjonelle coacher og tilby sertifiseringer som ga trygghet både for coacher og deres kunder. Foreningen utviklet egne kriterier for sertifisering av coacher, utdanninger og mentorer – i tråd med internasjonale prinsipper for personsertifisering (ISO 17024), men tilpasset norske forhold og verdier.
Veien mot en felles bransjestandard
I 2006 tok DNCF initiativ til å etablere en nasjonal standard for coaching i samarbeid med Standard Norge. Bakgrunnen var et ønske om å profesjonalisere coaching som fagfelt, sikre høy kvalitet i utdanningene og legge til rette for uavhengig tredjepartssertifisering av coacher og akkreditering av skoler. Dette skulle bidra til en mer oversiktlig og tillitsvekkende bransje både for utøvere, utdanningsinstitusjoner og kunder.
En nasjonal komité ble opprettet i regi av Standard Norge med representanter fra flere coachingretninger. Målet var å utarbeide en Norsk Standard for coaching som kunne danne grunnlaget for personsertifisering av coacher.
Da komiteen ikke klarte å oppnå enighet og arbeidet ble lagt på is høsten 2007, valgte DNCF å videreføre prosessen på egen hånd.
DNCF opprettet da en ny komité bestående av representanter fra flere medlemsskoler og fagmiljøer – blant annet NLP Huset, NLP Centeret, Åreit Institutt, MetaResource Mastery Work, CoachTeam og To Be Academy.
Med tillatelse fra Standard Norge fikk DNCF rett til å bruke utkastet fra den nasjonale komiteen som grunnlag for videre arbeid.
Resultatet ble Norsk bransjestandard for coaching, vedtatt av DNCFs årsmøte i 2009. Standarden ble utarbeidet i henhold til ISO 17024 – Samsvarsvurdering for sertifisering av personell, og tilpasset norske forhold, kultur og samfunnsbehov. Den satte felles krav til utdanning, kompetanse, etikk og sertifisering, og etablerte klare rammer for både coacher og utdanningstilbydere. For første gang fikk den norske coachingbransjen et samlet rammeverk for kvalitet, profesjonalitet og etisk praksis.
Fra bransjestandard til nasjonal standard
Arbeidet med bransjestandarden markerte et vendepunkt for profesjonaliseringen av coaching i Norge. DNCF fortsatte i årene som fulgte å være en tydelig pådriver for kvalitet, kompetanse og etikk, og deltok aktivt i prosessen som til slutt førte til utviklingen av Norsk Standard for coaching (NS 11251–11253), lansert i 2024.
Disse standardene samler nå hele bransjen på tvers av retninger, og viderefører mye av grunnlaget som DNCF bygget gjennom sitt pionerarbeid.
DNCF i dag
Gjennom mer enn 20 år har DNCF vokst til å bli et levende fellesskap for profesjonelle coacher i Norge. Foreningen arbeider for å løfte coaching som fag og profesjon, styrke faglig utvikling, bygge nettverk og fremme etikk og kvalitet i bransjen.
I dag representerer DNCF et mangfold av coacher som arbeider innen ledelse, karriere, helse, pedagogikk, mental trening og mange andre felt. Etter at sertifiseringsansvaret ble overført til Norsk Sertifisering, har DNCF gått fra å være et sertifiseringsorgan til å bli en bransjeforening - en samlende kraft som fremmer kvalitet, utvikling og profesjonell integritet i norsk coaching.
Viktig informasjon om DNCF
Styret
Årsmøte
Etisk råd
Valgkomite
Re-sertifiseringsråd
Bransjesamarbeid
Hold deg faglig oppdatert på hva som rører seg i coachingfeltet.
DNCF deler faglige oppdateringer, inspirasjon og refleksjoner for deg som er opptatt av kvalitet i coaching.
Du kan når som helst melde deg av. Vi behandler informasjonen din konfidensielt og sender kun relevant innhold.