Om tillit, trygghet og profesjonell coaching

Skal jeg ta kontakt med en coach? Tanken dukker stadig opp, men likevel kjennes steget som så stort. Samtidig kjenner du et sterkt behov for å snakke med noen.

Kanskje kjenner du deg igjen:

• Du går med vanskelige eller utfordrende tanker du ikke har delt med noen før som du trenger å bli ferdig med
• Du står i en overgang/ønsker en overgang i livet
• Du strever med å ta viktige valg
• Erfaringer du bærer med deg fra livet, preger deg fortsatt og hindrer deg i å komme videre og lignende

I slike situasjoner kan en coach være en god terskelhjelper. En som møter deg der du er, og gir rom for å utforske tankene dine og valgene du står overfor. En som lytter og stiller spørsmål som gir tid og rom for refleksjon.

Vet du forresten at alt som deles i en coachingsamtale behandles fortrolig?

Taushetsplikt og konfidensialitet er grunnleggende prinsipper i profesjonell coaching og en del av de etiske retningslinjene. Det skal være trygt å reflektere høyt i samtale med en coach. Nettopp derfor er etikk en grunnleggende del av profesjonell coaching.

Etikk dreier seg ikke bare om kunnskap, men om hvordan vi handler i møte med andre mennesker. Det kan beskrives som en systematisk refleksjon over hva som er rett og galt i en konkret situasjon.

Så i profesjonell coaching betyr etikk mer enn regler og retningslinjer. Det er hvordan vi møter mennesker, bygger tillit, opptrer og tar ansvar i relasjonen til dem vi arbeider med. Derfor regnes etikk som en kjernekompetanse i coaching. Formålet er å skape trygge rammer der mennesker kan reflektere, utforske og utvikle seg. Du som kunde skal kunne kjenne tillit til at du blir møtt med respekt, profesjonalitet og ansvar.

Den norske Coachforening, DNCF, har utarbeidet etiske retningslinjer som sikrer at medlemmene opptrer med integritet, profesjonalitet og respekt i sin coachingpraksis. Retningslinjene bidrar til å beskytte både deg som kunde og coachen. De styrker også coaching som profesjon og bidrar til høye faglige og etiske standarder. Alle medlemmer av DNCF forplikter seg til å følge disse retningslinjene. Et viktig prinsipp i de etiske retningslinjene er også at coacher forplikter seg til kontinuerlig faglig utvikling. En profesjonell coach arbeider med å utvikle sin kompetanse, holde seg oppdatert på fagfeltet og reflektere over egen praksis. Det bidrar til kvalitet i coachingarbeidet og er med på å sikre at du som kunde får et trygt og profesjonelt tilbud.

En coach skal også være bevisst sine egne kompetansegrenser. Dersom en situasjon ligger utenfor coachens faglige område, er det en del av det etiske ansvaret å anbefale videre hjelp hos en annen kvalifisert fagperson.

Etiske retningslinjer handler også om respekt for menneskers forskjellighet. En profesjonell coach møter mennesker med respekt for deres verdier, livssyn, erfaringer og valg.

Coaching skal være et trygt rom for refleksjon, uavhengig av bakgrunn, livssituasjon eller perspektiv. I coaching er det også viktig å huske at det er du som kunde som eier dine valg og beslutninger. Coachens rolle er å støtte refleksjon og utvikling gjennom spørsmål, struktur og tilstedeværelse. Les mer om de etiske retningslinjene i Den Norske Coachforening på vår hjemmeside. Etiske retningslinjer er til for å skape trygghet og tillit.

Det er et vern.

Kanskje er det nettopp i en slik samtale at nye tanker kan få rom til å vokse?

(DNCF, 17. mars 2026)